书籍简介
体制内生存之道.pdf
《体制内生存之道》——体制内活的通透的人，都是怎么做事的？
在体制内职场，不可能事事如意。
有的人，遇到问题一根筋，最后徒增烦恼，因此活得很累、很纠结。
而有的，活得很通透、明白，不会被困难牵着走，自己开心，别人也舒服。
那么，体制内单位，你见过通透的人是什么样的？
《体制内生存之道》这本书为你揭示：体制内生存黄金法则。
你觉察不到的学生思维如何在体制内毁了你。大部分人的思维和认知都是两个来源，一个是原生家庭，另外一个是学校的教育。原生家庭每个人都不一样，如果你的家庭条件好一点，父母也比较有文化，可能对孩子的教育还比较到位；如果父母没有什么文化，基本上生下来就是只要你能吃饱穿暖就行了，谈不上什么教育，甚至父母的言谈举止一些不太正确的价值观还会影响到你。
所以很多人尤其是我们那一代人，父母都是经历过文革读书的时候，又遇到上山下乡，基本上就没有读多少书，所以这样一来，我们很多人的认知，很大程度上还是依赖学校的教育。
所以大家想一想，如果你22岁大学毕业的话，六年小学，三年初中三年高中四年大学，22年当中，你有16年的时间都是在学校里面度过的。如果你还读了研究生，那么你在学校里面呆的时间更长，这样的话，就会产生一个问题：就是这么长时间的学生身份，你的思维方式很可能被潜移默化成的学生思维，学生时代十五六年的教育和形成的思维方式，对我们的影响实在是太大了。
所以进入社会以后，我们带着学生时代形成的这种惯性思维去面对这个复杂的社会，包括我们进入体制内，我们经常会碰得头破血流，这个社会的运行规则对我们内心的价值观发起了剧烈的冲击，所以我们进入社会以后，进入职场以后，我们的任务不是把我们学到的东西应用到职场中去。
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书籍目录
第一部分 体制内学生思维
第一节 学历崇拜与综合权衡
第二节 被动等待与主动出击
第三节 单一评价思维与多元评价思维
第四节 埋头拉车与抬头吆喝
第五节 非黑即白与灰色世界
第六节 书生意气与顺势而为
第二部分 精明老练
第一节 做不到精明老练就处处掉坑
第三节 从白我为中心到眼里有别人
第四节 从就事论事到见事见人
第三部分 新人成长
第一节为什么说体制内是开局定终生
第二节 教你洞察人性察言观色的技巧
第二节 做到三个主动
第三节 如何抓住关键机会
第四节 要敢于表现但不要用力过猛
第五节 要认清现实不要期望过高
第四部分 没有背景如何逆袭
第一节 通过能力逆袭
第二节 通过选择逆袭
第三节 通过考试逆袭
第四节 通过人脉关系逆袭
第五节 以时间换空间
第五部分 体制内人脉建构
第一节 人脉决定前途
第二节 人脉二八法则
第三节 做人要有大格局
第四节 打造多样化人脉
第五节 如何与大领导交往
第六节 人脉投资要有长远眼光
第六部分 看认识人
第一节 培养敏感性的3个技巧
第二节 听其言的3个诀窍
第三节 观其行的技巧
第四节 在暗处识人
第五节 看认识人是一种思维
第七部分 体制内红人思维
第一节 相信工作能力不迷信工作能力
第二节 跟领导身边人搞好关系
第三节 发挥自己特长
第四节 加强非工作场合关系
第五节 把自己打造成一个靠谱的人
第六节 如何应对奇葩领导
第八部分 体会内说话防止踩坑
第一节 防止心直口快
第二节 向领导提意见的技巧
第三节 打探隐私要不得
第四节 洞悉派系背景
第五节 不要轻易挑衅领导权威
第九部分 饭局规矩与讲究
第一节 单位的饭局要不要参加
第二节 饭局中的定位与角色
第三节 喝酒的讲究
第四节 女性在饭局中如何表现
第五节 饭局中如何说话聊天
第六节 饭局中的细节和注意事项
第十部分 送礼的规矩与讲究
第一节 送礼到底在送什么
第二节 要不要送礼
第三节 送礼送给谁
第四节 什么时候送礼
第五节 怎么选择礼品
第六节 怎么把礼品送出去
第七节 送礼时候怎么聊天和说话
第十一部分 避免成为老实人
第一节 什么样是老实人
第二节 可以老实但要聪明
第三节 可以拒绝但要有技巧
第四节 可以有脾气但一定要有实力
第五节 可以吃亏但要吃在明处
第六节 可以诚实但要灵活
